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Krefeld & Düsseldorf/Neuss
Vollzeit
38,5 Wochenstunden
Festanstellung
nächstmöglich

Ihre Aufgaben:

  • Bildungsberatung und Eignungsfeststellung hinsichtlich einer adäquaten Einmündung in die entsprechende Qualifizierung/Umschulung
  • pädagogische Begleitung/Betreuung unserer Teilnehmenden vor und während ihrer Umschulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
  • psychosoziale Beratung in Einzelcoachings
  • pro-aktive Kontaktaufnahme und Vermittlung entsprechender Beratungsstellen
  • Konzeption und Durchführung von Gruppencoachings zur Kompetenzentwicklung
  • Durchführung von Leistungsgesprächen in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Ausbildenden. Ableitung und Umsetzung von Handlungsstrategien, um das jeweilige Bildungsziel zu erreichen
  • Akquise, Koordination und Begleitung von Praktika
  • Durchführung von Bewerbungstraining und Vermittlungsunterstützung kontinuierliche Dokumentation in internen Datenerfassungssystemen
  • regelmäßige Erfassung der Vermittlungsquote
  • regelmäßige Erhebung und Auswertung der Kundenzufriedenheit
  • Akquise neuer Teilnehmenden auf digitalen Plattformen, Bildungsmessen und anderen relevanten Veranstaltungen in Form von Öffentlichkeitsarbeit
  • enger Informationsaustausch mit den Kostenträgern (Agenturen für Arbeit, Jobcenter, Deutsche Rentenversicherung, Berufsgenossenschaft)
  • Kontakt zu Auftraggebern, Arbeitgebern, Kooperationspartnern und Beratungsstellen

Online Bewerben  Per E-Mail bewerben

Anforderungen, Kenntnisse, Fertigkeiten:

  • abgeschlossenes Studium der Pädagogik (Fachrichtung Erwachsenenbildung), Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine hiermit vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld von Bildungsträgern oder in einem gleichwertigen Bereich
  • Erfahrungen mit SGB II / SGB III Kunden
  • Bereitschaft zur einsatzwechselnden Tätigkeit (3 Tage Düsseldorf/Neuss, 2 Tage Krefeld)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
  • Belastbarkeit und Organisationsfähigkeit sowie zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Flexibilität und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit im Team
  • Interkulturelle Kompetenz
  • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Benefits

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

Wir honorieren Ihre Leistung angemessen und bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, um besondere Anlässe gebührend zu feiern.

Geförderte Altersvorsorge

Wir unterstützen Sie bei der Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wer eine:n neue:n Mitarbeitenden für die MEK wirbt, dem winkt eine Prämie in Höhe von 1.500 EUR.

Großzügiger Urlaubsanspruch

Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr, ergänzt durch diverse Sonderurlaubstage für mehr Flexibilität.

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Familienunternehmen

Erleben Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem familiären Umfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal einbringen können.

Geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb

Bei uns erwarten Sie festgelegte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb für eine gute Work-Life-Balance.

Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Parken Sie stressfrei auf unseren kostenfreien Mitarbeitendenparkplätzen direkt vor Ort.

Betriebliche Krankenversicherung

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir eine betriebliche Krankenversicherung für unsere Mitarbeitenden an.

Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Bleiben Sie fit und gesund mit kostenfreiem Zugang zu den Fitnessstudios unseres Partners FitX.

Dienstradleasing über JobRad

Nutzen Sie das Dienstradleasing über JobRad und profitieren Sie von einer umweltfreundlichen und kostengünstigen Mobilitätslösung.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir sorgen an allen Arbeitsplätzen für ergonomische und sichere Arbeitsbedingungen.

Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Bei uns erwarten Sie kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien, die eine schnelle Kommunikation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre fördern.

Unsere Leitwerte

Qualität, Innovationskraft, Zuverlässigkeit. Diese Leitwerte prägen unsere Arbeit und sind fest verankert in unserer Unternehmenskultur.

Gemeinsam Feste feiern

Jedes Jahr feiern wir ein standortübergreifendes Jahresabschlussfest in familiärer Atmosphäre.

Female Empowerment

Der Auftrag, allen Frauen optimale Bedingungen für ein langfristiges, erfolgreiches Berufsleben zu schaffen, hat für uns einen sehr hohen Stellenwert in unserem Selbstverständnis.

Gründliche Einarbeitung

Starten Sie mit einer umfassenden Einarbeitung, um sich schnell in Ihrem neuen Aufgabenbereich zurechtzufinden.

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Nutzen Sie unsere vielfältigen Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung und gestalten Sie aktiv Ihre Karriere bei uns mit.

Online bewerben

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einem Job in unseren Unternehmen. Sie bewerben sich auf folgende Position:

Weiterbildungsberater:in / Pädagog:in in der Erwachsenenbildung
Standort
Krefeld & Düsseldorf/Neuss
Beschäftigung
Vollzeit
Wochenstunden
38,5 Wochenstunden
Anstellung
Festanstellung
Start termin
nächstmöglich

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen
Position oder dem Bewerbungsprozess:

Sabine Berten

Telefon: +49 2151 78126 145
E-Mail: bewerbung@bz-mek.de

Fieldset
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Unterstützte Dateiformate: .pdf, maximal 4 MB.

Unterstützte Dateiformate: .pdf, maximal 4 MB.

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Hier geht es zur Einwilligungserklärung.

Hier geht es zur Datenschutzerklärung.

Warum bei uns einsteigen?

Wir sind ein motiviertes Team, das an vielfältigen Bildungs- und Maschinenbauprojekten für namhafte Kunden arbeitet. Bei uns haben Sie gute Aufstiegschancen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und vor allem Spaß an der Arbeit. Wir freuen uns darauf, neue Kolleg:innen kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.

Frau Sabine Berten, Personalreferentin, steht Ihnen für Rückfragen und weitere Informationen gerne zur Verfügung. Sie erreichen sie per E-Mail unter sabine.berten(at)bz-mek.de oder telefonisch unter 02151 78 126 145.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, in der Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung angeben. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen direkt an bewerbung(at)bz-mek.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular.

Sabine Berten

Personalreferentin

SabineBerten