Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung der Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen in den Bereichen Elektrotechnik und Mechatronik nach Ausbildungsordnung in Form von theoretischen sowie praktischen Unterweisungen
• Planung und Verwaltung von Ausbildungsmitteln
• Förderung und Dokumentation der fachlichen Leistungen und Lernfortschritte der Auszubildenden sowie deren persönlicher Entwicklung
• enge Zusammenarbeit mit der Ausbildungsleitung

Anforderungen, Kenntnisse, Fertigkeiten:

• abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
• pädagogische Fähigkeiten mit Qualifikation AEVO (Ausbildereignung)
• Meister-Abschluss und/oder Technikerausbildung von Vorteil
• mehrjährige, relevante Berufserfahrung als Ausbilder:in wünschenswert
• Erfahrung in der SPSS-/S7-Programmierung
• Gutes technisches Verständnis verbunden mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
• Englischkenntnisse von Vorteil
• sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Selbstmotivation
• Lösungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub zzgl. diverser Sonderurlaubstage
• geregelte Arbeitszeiten im Einschichtbetrieb
• eine gründliche Einarbeitung
• betriebliche Krankenversicherung
• kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Dienstradleasing über JobRad
• kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
• abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Familienunternehmen